La Certificazione ISO 14001:2015 – Sistemi di Gestione Ambientali in questi ultimi anni è risultata una delle certificazioni per le quali sono aumentate le richieste di consulenza soprattutto per imprese che operano o intendono operare con i mercati esteri o proteggersi di fronte alla Legislazione Italiana tenendo così monitorato l’applicazione delle leggi e dei controlli necessari.
La norma ISO 14001 è stata progettata per affrontare il delicato equilibrio tra il mantenimento del profitto e la riduzione dell’impatto ambientale. Con l’impegno dell’intera organizzazione è possibile raggiungere entrambi gli obiettivi. Infatti l’implementazione di un sistema di gestione ambientale, consente all’organizzazione di ottenere una riduzione della probabilità di incorrere in sanzioni penali ed amministrative e più in generale dei rischi di problematiche ambientali e incidenti ambientali.
Di conseguenza gestire un minor rischio, consente all’azienda di ottenere una riduzione dei premi assicurativi così come avere maggiori garanzie nell’avvio di specifiche attività, pensiamo alle aziende di trattamento e recupero rifiuti, che attraverso l’adozione di una certificazione ambientale ISO 14001 oppure attraverso la registrazione EMAS, vedono ridotte le garanzie finanziarie, nel caso dell’EMAS al 50% nel caso del conseguimento di una certificazione ISO 14001 del 40%.
Lo Studio offre consulenza per la gestione ambientale (ISO 14001) che mira a supportare le aziende ad implementare Sistemi di Gestione Ambientali snelli con l’utilizzo di strumenti informatici (progettabili e realizzabili ad hoc) che consentono una efficace rintracciabilità delle informazioni ed una raggiungibilità delle stesse anche da remoto.
Alcuni servizi compresi nella consulenza in ambito Ambiente:
- Mappatura processi aziendali
- Valutazione aspetti ambientali ed elaborazione dell’analisi ambientale iniziale
- Supporto nella definizione ed implementazione della documentazione operativa
- Pianificazione e svolgimento di attività di sensibilizzazione e formazione del personale
- Svolgimento di audit periodici, sia di sistema che normativi
- Aggiornamento del sistema di gestione in base alle evidenze riscontrate in fase di audit
- Gestione dei rapporti con gli Enti Certificatori
